Descrizione
Le segnalazioni potranno essere effettuate da:
- Dipendenti comunali: Personale a tempo indeterminato, determinato, dirigenti e impiegati di qualsiasi settore;
- Collaboratori e consulenti: Liberi professionisti, lavoratori autonomi o consulenti che svolgono la propria attività a favore del Comune;
- Fornitori e partner: Lavoratori o collaboratori di imprese e cooperative che forniscono beni, servizi o realizzano opere pubbliche per conto del Comune;
- Volontari e tirocinanti: Chiunque svolga un periodo di stage, tirocinio o attività di volontariato presso l'ente, anche se non retribuito;
- Amministratori e organi di controllo: Soggetti con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza all'interno del Comune o dei suoi enti strumentali.
Per inviare una segnalazione in modo sicuro, è possibile accedere al seguente link: "https://comunedipescasseroli.whistleblowing.it"
Registrando la tua segnalazione, otterrai un codice identificativo univoco, “key code”, che dovrai utilizzare per “dialogare” con ANAC in modo spersonalizzato e per essere costantemente informato sullo stato di lavorazione della segnalazione inviata.
Ricordati di conservare con cura il codice identificativo univoco della segnalazione, in quanto, in caso di smarrimento, lo stesso non potrà essere recuperato o duplicato in alcun modo.
È importante stabilire una comunicazione con il segnalante il più presto possibile. La Direttiva UE sul Whistleblowing prevede un massimo di 7 giorni per dare un primo riscontro al segnalante circa l’avvenuta ricezione della segnalazione e 90 giorni per comunicare lo stadio delle indagini.
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Ultimo aggiornamento: 7 novembre 2026, 10:37